Menschen in Organisationen entwickeln und damit zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen, das ist mein Ziel. Zielgerichtet, anwendungsorientiert, professionell und nachhaltig.

Trainings - Workshops - Moderationen

In Zukunft werden wir nicht mehr nur daran gemessen, wie klug wir sind, oder welche fachliche Expertise wir haben, sondern v.a. daran, wie geschickt wir mit uns selbst und anderen umgehen. (Danial Goleman)

Wenn es ein Geheimnis des Erfolges gibt, so ist es das: Den Standpunkt des Anderen zu verstehen und die Dinge aus seinen Augen sehen. (Henry Ford)

Führungskräfteentwicklung - Veränderungskompetenz- Coaching Skills

• Dynamisch, flexibel und emotional intelligent führen mit Insights MDI^® (nach Daniel Goleman)
• Wirksam und werteorientiert führen (nach Fredmund Malik, Stephen R. Covey)
• Gesundes Führen als Managementaufgabe - sich selbst und Mitarbeiter gesund führen
• Coaching Skills für Führungskräfte (systemisch und lösungsorientiert nach Steve de Shazer)
• Wirksam Führen in Veränderungsprozessen / Agil führen in einem dynamischen Umfeld (nach dem Konzept der Veränderungsintelligenz^®)

• Coaching Seminare zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung im Business (auch Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche)
• Beziehungskompetenz im Business
• Erfolgreiche kundenorientierte Kommunikation

Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Potenzial- und Kompetenzentwicklung

• Selbstführung und Selbstcoaching
• Persönliches Ressourcenmanagement, mentale Stärke, Resilienz und Achtsamkeit
• Persönliche Veränderungsfähigkeit stärken (nach dem Konzept der Veränderungsintelligenz^®)

Tools und Modelle im Einsatz

• Potenzialanalyse, Kompetenz und Teamentwicklung mit Insights MDI^® 
• 360⁰ Feedback-Prozess zur Kompetenz- und Systemdiagnostik in Organisationen

Maßgeschneidert auf die Ziele und den konkreten Bedarf erleben Sie professionelle Trainings, Workshops und Moderationen mit hohem Praxis- und Übungsansteil.

Gerne erstelle ich Ihnen ein konkretes Angebot.